TESTE DE FRUSTRAÇÃO - MANUAL DE PSICOLOGIA APLICADA

O TFR foi desenvolvido a partir da premissa de que o conhecimento da predisposição à frustração de um indivíduo, somado à qualidade da atitude reativa dada à situação, fornece informações valiosas ao examinador. Tanto em processos de seleção e treinamento de pessoal quanto em ambientes clínicos, este tipo de informação tem papel decisivo. No primeiro caso, permite embasar decisões como contratação ou promoções de cargo e, no segundo, fornece indicações para emprego de técnicas e procedimentos mais adequados para treinamento. Consiste de uma série de desenhos representando situações de conflito de interesses entre personagens (obstáculos ao ego e ao superego).